RABEN ITALY Seconda edizione del Talent Program, un'iniziativa dedicata alla scoperta di talenti
L'accelerazione dei cambiamenti socio-economici odierni ha generato un rinnovato interesse nel mondo del lavoro verso le strategie di crescita e valorizzazione delle risorse umane.
Secondo una recente indagine condotta da Cegos Italia, per esempio, l'8 aziende su 10 considerano la formazione aziendale un elemento importante nella loro strategia complessiva di talent retention. Quindi, la formazione non è più considerata solo un'opzione, ma una leva strategica capace di migliorare l'engagement e l'efficacia professionale.
In questo scenario, Raben Italy, leader nel settore della logistica e dei trasporti, si prepara a lanciare una nuova edizione del Talent Program, un'iniziativa ambiziosa e innovativa dedicata alla scoperta e alla promozione dei talenti interni.
La prima edizione del Talent Program, tenutasi l'anno scorso, ha rappresentato un importante traguardo per Raben Italy, suscitando grande interesse e partecipazione. L'entusiasmo dimostrato dai 30 partecipanti e i risultati positivi ottenuti hanno confermato l'importanza di un'iniziativa volta a valorizzare i dipendenti e a sviluppare le loro competenze all'interno dell'azienda.
Il Talent Program di Raben Italy non è semplicemente un corso di formazione, ma un percorso di crescita personale e professionale su misura per ogni partecipante. Attraverso un approccio personalizzato, il programma mira a identificare e sviluppare le competenze e le potenzialità dei partecipanti, preparandoli ad affrontare le sfide del mondo del lavoro con fiducia e determinazione.
Anche quest'anno, il progetto inizierà con una fase di valutazione iniziale, che consentirà all'azienda di individuare i punti di forza e di miglioramento di ciascun talento. Da qui saranno sviluppati piani di formazione ad hoc e individuali per ciascun partecipante. La formazione sarà soggetta a monitoraggio costante, con momenti di condivisione di feedback, opinioni e consigli per migliorare ulteriormente il percorso di sviluppo.
Il Talent Program di Raben Italy conta sulla collaborazione di esperti del settore e di coach qualificati, che supporteranno i partecipanti durante tutto il percorso di formazione. Attraverso workshop interattivi, sessioni di mentoring e progetti pratici, i partecipanti avranno l'opportunità di sviluppare competenze trasversali e specifiche, migliorando le loro prospettive di carriera e contribuendo al successo dell'azienda. Durante il Talent Program, i talenti avranno anche l'opportunità di svolgere attività interfunzionali, non solo all'interno di Raben Italy ma anche nelle altre Business Unit di Raben Group sparse in tutta Europa.
La seconda edizione del Talent Program accoglierà 18 nuovi talenti provenienti da diverse aree e settori aziendali, creando così un ambiente stimolante e arricchente che favorirà lo scambio di idee e l'apprendimento reciproco tra colleghi.
